Pk-yritysten arjen haasteet ovat tuttuakin tutumpaa!

Yksinyrittäjällä korostuvat itsensä johtamisen- ja asiajohtamisen taidot. Monta palloa on ilmassa, mutta asioiden ”pallottelukaveri” puuttuu ja ajoittain omalle hyvinvoinnille ei ole oikein aikaa.

Yrityksen kasvaessa rooli muuttuu työnantajaksi ja ihmisten johtamisen taidot korostuvat muiden vastuiden lisäksi. Johtajana kasvaminen ja henkilöstöhallinnon prosessien kehittäminen tuo tehokkuutta ja vaikuttaa työnantamielikuvaan, joka on kriittinen tekijä parhaiden työntekijöiden tavoittelussa. 

Tuloksekas johtajuus lähtee itsensä johtamisen taidoista, itsetuntemuksesta ja erilaisuuden ymmärryksestä, sekä  kyvystä luoda toimivat prosessit. Yhdessä saamme kuitenkin enemmän aikaan, joten tiimityön ja hyvinvoinnin kehittämiseenkin olisi panostettava. Mistä ja miten aloittaisi?

Oli yrityksesi pieni ja pippurinen tai suuri ja kaunis – ota yhteyttä!

Tutustu palveluihin: