Tiimipop
Tiimipopissa luodaan yhdessä tuumin sujuvat toimintamallit, joissa hyödynnetään erilaisuutta. Toimiva tiimi muodostuu yksilöistä, jotka tietävät oman roolinsa ja ymmärtävät erilaisia käyttäytymistyylejä.
Esimerkkejä tiimityön kehittämiseen
- Voittajatiimin tekijät – laaditaan Peili- analyysi tiimille ja etsitään jokaiselle oikeat ”pelipaikat” vahvuuksien mukaan.
- Etätiimin kehittäminen – parannetaan vuorovaikutusta ja yhdessä tekemistä digitaalisissa kanavissa uusimman tutkimustiedon pohjalta.
- Verkostoitumisen kehittäminen – Kehitetään organisaation ulkopuolisten suhteiden rakentamista.
- Erilainen tiimipäivä – Puolen päivän valmennus tutustuen omaan ja muiden tiimiläisten käyttäytymistyyleihin. Vahvistaa tiimin toimintadynamiikkaa ja ymmärrystä tiimin jäseniä kohtaan.
Kaikki valmennukset voidaan toteuttaa etä- tai läsnävalmennuksena.
Koulutukset
Koulutukset räätälöidään tilausten mukaan toivotun aihealueen ympärille ja tietyn ryhmän tarpeisiin tai vaikkapa osaksi isompaa koulutuskokonaisuutta, kuten yrittäjän ammattitutkinnon moduli.
Kerro teidän tarpeenne koulutukselle! Ryhdytään tuumasta toimeen.